9月12日，东华大学教职工暑期疗休养领队工作经验总结会在松江校区召开，标志着学校2017年教职工疗休养工作圆满结束。在此次疗休养过程中，东华大学严格按照上级和学校有关要求，通过创新组织程序，合理安排疗休养时间，精心选择更符合广大教职工意愿的休养点，共组织970多人，34个休养团参加疗休养。
今年疗休养与往年相比，有以下几个亮点：一是时间跨度大，为弥补以前疗休养时间安排相对集中，有些教职工不能参加疗休养的遗憾，本次疗休养从7月13日起到8月31日结束，基本覆盖整个暑假，教职工可根据工作安排，选择适合的时间参加疗休养；二是参加疗休养人数多，本年度参加疗休养的人数创下历史新高，约占全校教职工总数的35%；三是供教职工选择的休养点多，经校工会组织召开专题会议，对上海市教育工会下发的基于社会公开征集遴选产生的8家承接2017年上海市教工暑期疗休养单位提供的48个休养点进行审议，最终选定了28个休养点；四是加强领队的选拔和培训工作，为疗休养工作顺利开展，学校专门分别召开领队选拔和培训会；五是鼓励各部门工会自行组团，便于专业相近、学科特点类似的教职工进行沟通交流；六是充分利用新媒体这一通讯手段，通过建立领队微信群互通信息，分享经验，促进了领队工作的有效开展，通过建立各疗休养团微信群及时传达有关疗休养安排，推进了信息沟通，加强了休养员之间的认识和交流。
此次疗休养不仅使教职工在领略自然之美的过程中放松了心情，疏解了压力，开阔了眼界，而且促进了不同学院（部门）教职工之间的交流和了解，同时也为下学期全身心投入本职工作打下了良好基础。
近年来，学校始终把教职工疗休养工作作为暖心工程来抓，制定了符合学校实际的教职工疗休养政策，受到了广大教职工的普遍欢迎和认可。学校不仅为教职工疗休养提供了有力的经费支撑，而且还研究制定了《东华大学教职工暑期疗休养领队管理办法》等规范性文件保障教职工疗休养的有序开展。