为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，不断加强工会、妇女理论研究工作，积极探索新时代做好工会、妇女工作的新思路、新方法、新举措，切实推进工会、妇女工作高质量发展，在新时代新征程中更扎实地发挥工会、妇女组织的积极作用。现就开展2025-2026年度工会、妇女理论研究课题申报工作通知如下：
一、申报课题
申报课题须有关工会、妇女理论或实践，课题名称可自主确定，也可参考以下课题：
(一)关于民主管理
1.新时代高校民主管理的价值意蕴和实践路径研究
2.新时代高校工会在学校民主管理中的创新机制研究
3.加强高校教代会制度的全过程民主建设研究
4.全过程人民民主要求下高校工会工作研究
5.加强新时代高校教代会代表履职意识和履职能力的路径研究
6.增强高校教代会与工会的连结机制研究
（二）关于素质工程
1.高校工会做好维权、服务工作的着力点研究
2.后疫情时期高校教职工心理健康状况的调查分析和对策研究
3.高校工会/劳模在推进新型学徒制中的作用研究
4.高校工会在帮扶青年教师成长发展中的创新机制研究
5.新时代高校青年教职工思想状况的调查研究
6.高校工会在加强教职工思想引领工作方面的创新路径研究
（三）关于维权保障
1.高校工会在提升教职工生活品质中的作用研究
2.新发展格局背景下教职工合法权益维护问题研究
3.高校工会在解决教师热点难点问题、化解矛盾诉求中的作用研究
4.高校工会维护非编人员合法权益的体制机制与创新路径研究
5.高校灵活就业人员的特点、趋势、问题及权益保障研究
6.新时代高校工会维权、服务职能与思想教育融合的机制研究
（四）关于工会建设
1.学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的体制机制、实践要求和创新路径研究
2.新时代新征程中工会工作高质量发展路径研究
3.党建引领高校工会发展的体制机制与创新路径研究
4.高校工会加强新形势下群众工作方法的机制研究
5.高校工会推进校企合作现状的调查研究
6.高校二级部门工会管理模式的调查研究
7.数字化背景下高校工会组织建设现状的调查研究
8.新时代高校工会依法履职的内涵和路径研究
9.加强新时代高校工会干部队伍建设研究
（五）关于妇女工作
1.马克思主义妇女理论的中国化时代化研究
2.高校妇女工作及妇女干部队伍现状的调查研究
3.推进新时代高校妇女事业高质量发展研究
4.高校妇委会/妇工委在促进家风方面的工作机制研究
5.传统文化与高校妇女发展的相互作用机制研究
6.高校女教职工特殊权益保障机制探究
二、 经费与奖励
（一）经费支持
每项课题资助经费3000元。
（二）激励办法
课题结题时组织评审，并设置相应的奖励等级，其中一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元，各奖励等级数根据立项课题总数及其成果质量确定。
三、申报与结题
（一）申报时间
即日起至2024年9月15日（周日）截止。
（二）申报方法
申报者应填写《2025-2026年度工会、妇女理论研究课题申报书》（见附件），纸质打印1份，经学院/二级部门党组织签章后提交至校工会理论研究会秘书处（松江校区行政楼457）。同时，将申报书电子版以“学院或部门+姓名+课题名称”为主题发送至校工会邮箱xghbgs@dhu.edu.cn。
（三）立项办法
1.校工会理论研究会将组织专家进行课题评审，通过评审的课题予以立项。
2.校工会理论研究会组织专家评审时，对申报课题进行排序，并主要根据排序结果推荐申报上海市教育系统工会、妇女理论研究课题。
3.逾期不能结题的立项课题，两年内不可申请工会、妇女理论研究课题。
（四）结题事项
1.结题时间
拟于2026年9前结题。
2.结题方式
各项课题以调研报告或论文的形式递交研究成果，并经校工会理论研究会评审通过后方可结题。
3.格式要求
（1）标题用宋体三号字加粗；
（2）标题下居中用宋体四号字写明部门名称及作者；
（3）摘要（300字左右）、关键词（3-5个）等用小四楷体；
（4）正文用小四宋体，小标题加粗，段距为1.5倍行距；
（5）参考文献（引文题目、书刊名等符合规范）用小四楷体。
4.结题要求
结题需提交调研报告或论文电子版到校工会邮箱xghbgs@dhu.edu.cn；论文发表的，必须载明“基金项目：2025-2026年度东华大学工会、妇女理论研究课题”，并提交发表论文的证明材料复印件或录用通知书给校工会理论研究会秘书处。
联系人：李磊 电话：67792220*19
邮 箱：xghbgs@dhu.edu.cn 地址：松江校区行政楼457室
附件：2025-2026年度工会、妇女理论研究课题申报书.doc
东华大学工会理论研究会
2024年7月1日